国铁南宁局开行“候鸟夕阳”旅游专列

 

中小板指跌0.46%报7615.20点。

水泥、钢铁、采掘服务、油改、建筑材料、可燃冰等表现低迷。区块链今日再次掀起涨停潮,爱康科技、信雅达和易见股份等多股涨停,近期A股市场区块链火爆更多受益于外围市场区块链技术反响强烈,涉及到的概念股在近期都获得了大幅上涨。

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板块方面,区块链、二维码识别、微信小程序、无人零售、语音技术、国产软件、计算机应用等表现活跃创业板指数报1804.23点,涨0.73%,成交667.2亿元。关于市场风格,主战场仍在蓝筹,小盘股更多是流动性边际改善的短期反弹逻辑。2017年预期6.9%的增长势头强劲,上市公司业绩增长有望超20%,均线系统已经形成多头排列,技术上形成一个完美U型,10连阳将迫使空头转向。截至收盘,沪指报3425.57点,涨0.11%,成交2184亿元。

英大证券研究所所长李大霄表示,今天收出小阳线,构成10连阳,创下26年以来最长的连涨纪录。个股方面,ST股除外,恒大高新、卓翼科技、宇顺电子、中石科技等50余股涨停。乐视内部人士向《证券日报》透露:如今随着此笔交易的完成,员工的持股也一并被宣布‘作废。

也就是说,目前鑫乐资产所持有的乐视致新的股份完全无法支撑当初贾跃亭承诺给予公司员工的股权。而这种现象不仅是在乐视致新,在乐视云、乐视体育等乐视系子生态的公司中也均存在。乐视某中层人士告诉记者。人事震荡频发重要原因:股权已变而高管手中的股权被清零,也加速了乐视高层人员大规模出走。

很多高管都持有乐视网的股票,但乐视网上市以来,几乎没几个高管减持过,实际上贾跃亭在内部也要求公司高管不减持。其愿景是实现乐视系公司员工的‘人人持股,不过由于后来爆发了资金危机,部分公司的股权激励计划遭到搁置,仅有乐视致新等乐视系公司的员工签署了协议。

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由于行权要交极高的税,很多高管这么多年在乐视不仅没有挣到钱,且还交了大量的税费。今年年初,孙宏斌向正面临巨大资金缺口的贾跃亭伸出橄榄枝,融创中国以150亿元成为乐视上市体系中乐视网的第二大股东,同时成为乐视致新和乐视影业的重要股东。而实际持股人可以向贾跃亭要求赔偿。乐视上市体系公司乐视网和乐视致新终于迎来了融创中国的新一轮资金支持,不过,乐视系公司的大部分员工却高兴不起来。

他透露:在乐视引入融创时,公司内部员工对此笔股权转让提出过质疑。乐视公司全球投融资主管郑孝明、乐视控股CFO吴辉、乐视体育总裁张志勇、乐视网市场传播营销高级副总裁兼乐视致新CMO任冠军、乐视CMO张旻翚、乐视商城赵一成等高管目前均已离职。同时,贾跃亭对公司员工承诺:未来其赎回质押股权后会还给鑫乐资产。没有了未来,这也是导致众多高管纷纷离职的重要原因。

众多员工主动或被动从乐视系公司离开,其中不乏核心中高层人士、核心技术人员。他表示:这是贾跃亭当时实施的对员工激励的一种方式,其确实对员工承诺过这笔股权归员工所有。

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不过对于该笔股权具体细节,他表示该事件是由公司的长期激励组负责,且自己目前已休假,对公司的具体情况并不了解。而鑫乐资产正是乐视系员工的持股平台。

上个月,乐视网CEO梁军也对外宣布已递交了辞呈。当初贾跃亭各行业内‘挖了一大批精英和翘楚,给出的条件便是相应公司的原始股,而如今这些人的股权却化为‘泡沫。但事后,我们发现其质押的股权已经被轮番冻结,且其从融创获得的钱也没有用于赎回这笔股份。随着融创中国的进驻和加速渗透,乐视系公司迎来几波大规模换血。一位乐视系公司的员工向《证券日报》记者表示:贾跃亭此次出售给孙宏斌的鑫乐资产所持有的乐视致新的股权,实际上是乐视员工持有的乐视致新的股权,虽然贾跃亭是鑫乐资产的大股东,其可以出售该笔资产,但其在进行此笔交易时却违背了对员工们的承诺。彼时也有业内人士提出质疑,这笔资金极大可能是会被流入乐视控股之中,而不是归属员工。

但离职后时,被公司告之此前被授予的原始股已被‘清零,这是对我们权益的侵犯。突被清零昔日承诺股权成废纸?贾跃亭对外宣称其向乐视网借款的承诺无法兑现。

我们对于老贾(贾跃亭)走到今天的不易也很理解,也知道公司的状况。嘉睿汇鑫持有乐视致新33%的股权,成为乐视致新第二大股东。

对此,北京威诺律师事务所合伙人杨兆全在接受《证券日报》记者采访时表示:贾跃亭将承诺给乐视高管的股权放在持股公司中,实际上就是代持行为。不过,当时公司方面给出解释是,该笔被转让给融创中国股权本来应该是乐视控股持有的乐视致新的股权,但由于该笔股权处于质押状态,无法动用,所以贾跃亭临时借用员工持股平台鑫乐资产持有乐视致新的股权以完成交易。

公司与员工约定行权条件,也约定了如果员工离职可以把自己名下的一半股权带走,但现在这些被公司激励出去的大部分股权都已被贾跃亭转让给了孙宏斌。目前我们不是要求行权,而是要问‘池子哪去了。近日,乐视致新等乐视系公司的核心员工被通知,其手中的股权全部清零,这让原乐视核心中高层、普通员工手中的股权协议书成为一张废纸,他们中的一部分人选择愤然出走。且到现在公司也没有任何人对这个情况有个说法。

然而对于乐视系公司的核心高管及员工而言,连做梦的权利都没有了。据了解,持有乐视网期限的法定高管,在乐视网股价最辉煌的时候也未出现过大规模减持现象。

正陆续将乐视的核心资产抵押给了孙宏斌的贾跃亭,可能只剩一个梦。一位乐视内部人士向记者透露:近年来,由于资金紧张,乐视致新、乐视云、乐视体育等乐视系公司给员工发放的大部分年终奖、奖金都是原始股,但实际上都是‘竹篮打水一场空。

当时,贾跃亭承诺我们会赎回乐视致新的股份,而如今我们手中协议上的原始股对应的‘股权池都没有了。2015年11月份,乐视全体员工收到了一封名为《全员激励计划正式启动》的邮件。

(记者 贾丽) 标签:乐视|持股责任编辑:陈子汉 陈子汉。该事件要追溯到今年年初乐视获得融创中国的150.41亿元战略投资。一位刚刚离职的乐视系公司高层人士无奈地向记者表示,对于行权的条件,我们都可以遵守。据了解,在此次交易完成后,乐视致新的股权结构为:乐视网持有乐视致新40%的股权,仍为控股股东。

不过,除此之外,其还有一项承诺,也未兑现。对此,乐视网董秘赵凯在接受《证券日报》采访时表示:此笔员工的持股,实际上是贾跃亭实施的全员激励计划。

《证券日报》记者了解到,该笔股权的授予要追溯两年前,彼时贾跃亭曾对乐视系公司全体员工宣布,要拿出乐视控股原始总股本的50%用作员工激励,以实现大乐视的人人持股计划。被公司授予股权激励的员工涉及几千人。

而这些高管大多是贾跃亭在前两年花大力气挖来的人才,而让这些乐视核心高层出走的重要原因是:股权已变沪指11月20日分时图新华网北京11月20日电 周一两市惯性低开,沪指低开后在3340一线得到支撑,午后探底回升小幅翻红,重新回到60日线上方。

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